MALI Podcast
Podcast zaměřený na IT manažery, který přináší novinky a tipy z oblasti informačních technologií.
Epizody
Mali podcast díl 9. - Jiří Raška - Jak postavit banku na zelené louce
🎙️ Vítejte v našem podcastu pro IT manažery!Pozvání dnes přijal Jiří Raška, CTO Partners Banky. Bavíme se o tom, jaké to je budovat bankovní dům úplně od nuly v AI éře.V tomto díle probereme:🚀 0:00 Fascinující cesta od kluka, kterého bavily technologie, až po lídra, který řídí technologickou vizi moderní bankovní instituce🏗️ 4:32 Stavba banky from scratch: Proč trvalo získání licence 4 roky a jak
Mali podcast díl 8. - Martin Kobza - Delivery do produkce nám nestačí
🎙️ Vítejte v našem podcastu pro IT manažery!🚀 Pozvání dnes přijal Martin Kobza, COO České spořitelny. Budeme se bavit o tom, jak probíhá transformace největší české banky v technologického lídra. Martin otevřeně sdílí, proč je pro úspěch klíčové propojení byznysu s IT, jak vrátit expertní know-how zpět do firmy a proč skutečná hodnota pro zákazníka vzniká až dlouho po nasazení produktu do produkce
Mali podcast díl 7. - Vojtěch Bořil - O sales & marketingu v IT a vytrvalosti v práci i ve sportu
🎙️ Vítejte v našem podcastu pro IT manažery!🚀 Pozvání dnes přijal Chief Revenue Officer společnosti Raynet CRM a autor podcastu Vytrvalost Vojtěch Bořil. Bavit se bodeme o propojení vývoje, sales a marketingu tak, aby se firmě skutečně dařilo a lidé byli zaangažovaní do každé obchodní příležitosti.Podcast Vytrvalost - https://www.youtube.com/@podcast-vytrvalost💡 V tomto dílu diskutujeme:0:00 Úvod0
Mali podcast díl 6. - Marian Kamenišťák - Budoucnost engineering managementu
🎙️ Vítejte v našem podcastu pro IT manažery!🚀 V tomto díle se ponoříme do engineering managementu se vzácným hostem – Marianem Kamenišťákem💡 V tomto dílu diskutujeme:- Efektivní rozdělení rolí ve produktových týmech- Jaké metriky sledovat tak, aby skutečně přinášely užitek- Budoucnost IT rolí v rychle se měnícím prostředí- Jak pracovat na úspěchu v roli engineering manažera- Praktické rady pro ved
Mali podcast díl 5. - Dominik Pinter - Kultura firmy očima CEO
🎙️ Vítejte v našem podcastu pro IT manažery!🚀 V tomto díle se ponoříme do světa leadershipu a firemní kultury s výjimečným hostem – Dominikem Pinterem, CEO společnosti Kentico.Získáte autentický pohled na to, jak vést firmu, jaký tým si kolem sebe vybudovat a jak vytvářet kulturu, která podporuje růst společnosti.💡 V tomto dílu diskutujeme:- Co je základem zdravé firemní kultury- Jak CEO nastavuje
MaLi Podcast díl 4. - Ondřej Nečas - Otec improvizace
🎙️ Vítejte v našem podcastu pro IT manažery!🚀 Tento díl je trochu netradiční. Host není přímo spojený s IT managementem ale zaměřuje se na rozvoj manažerů Je to otec improvizačního divadla Ondřej Nečas.💡 V tomto dílu diskutujeme- Kdo je leader- Jak vytvořit bezpečné prostředí - Kde se bere u lidí strach- Jednoduchý trik na storytelling- Co je to ego a jak na něj🔗 Poslechněte si náš podcast a načer
Mali podcast díl 3. - Jiří Martínek - Product design
🎙️ Vítejte v našem podcastu pro IT manažery!🚀 V tomto díle se podíváme na roli Product Designera s hostem Jiřím Martínkem.💡 V tomto dílu diskutujeme- Co znamená produktový design- Discovery fáze vývoje produktu - Co takový produktový designer dělá- Jaké očekává trendy🔗 Poslechněte si náš podcast a načerpejte inspiraci, jak dostat vaše IT manažery na další úroveň!👥 Diskutují:Jiří MartínekMartin Kuc
MALI Podcast díl 2. - Martin Jarčík - Rozvoj IT Manažerů
🎙️ Vítejte v našem novém podcastu pro IT manažery! 🎙️🚀 Proč by vás měla zajímat tahle epizoda?🚀V tomto díle se podíváme na roli Engineering Manažera a jeho rozvoj s hostem Martinem Jarčíkem, který má již více než 20 let zkušeností z oboru.💡V tomto dílu diskutujeme💡Proč dnes v dnešní době firmy nabírají více Manažerů než Scrum Masterů? Jak vybrat vhodné leadry pro týmy? Jak naložit s vyhořením? Co
MALI Podcast díl 1. - Objective Key Results (OKR)
🎙️ Vítejte v našem novém podcastu pro IT manažery! 🎙️🚀 Proč by vás měla zajímat tahle epizoda?🚀 Protože OKR (Objectives and Key Results) můžou nejen povýšit vaše cíle, ale také kompletně změnit firemní kulturu a otevřít dveře k masivnímu růstu! 💡V tomto dílu diskutujeme💡Naše zkušenosti s OKR. Může to být výhra, nebo cesta k propadáku?Jaká je stinná stránka OKR? Co se stane, když metriky nastavíte
