
BARVY BYZNYSU
Podcast Barvy Byznysu od společnosti GRINEX se zaměřuje na smysluplné otevírání témat, o která je zájem mezi klienty, přáteli i veřejností. Vyhýbá se senzacím a skandálním titulkům, místo toho jde do hloubky a rozvíjí myšlenky v širším kontextu. Neformální rozhovory mají být srozumitelné a zábavné a přinést pestrý pohled na byznys i každodenní rozhodování v podnikání nebo vedení firmy.
Epizody

Richard Jahoda | Daňové Ráje
Karibská firma, Dubaj bez daní nebo legendární „Dutch Sandwich“. To, co dřív znělo jako chytrá daňová optimalizace, dnes může firmám spíš zablokovat účty a přidělat problémy.V této epizodě rozebíráme, proč skončila zlatá éra daňových rájů, jak se změnil svět offshore struktur, kdy ještě může mít zahraniční firma smysl a proč mezinárodní daňový systém stále naráží na limity u digitální ekonomiky.

Richard Jahoda | Transfer Pricing
Obchodujete v rámci skupiny firem? Pak by vás mělo zajímat téma transfer pricingu.Finanční správa stále důsledněji sleduje, zda jsou ceny mezi propojenými společnostmi nastavené tržně a zda nedochází k přesouvání zisků mimo dosah zdanění.V nové epizodě podcastu se proto věnujeme tomu, kdy se vás transfer pricing týká, jaká rizika firmy nejčastěji podceňují a na co se při kontrolách finanční úřad z

Richard Jahoda | EET 2.0
Tato epizoda podcastu Barvy Byznysu rozebírá návrat EET 2.0, který odstartuje 1. ledna 2027. Richard Jahoda vysvětluje, že nová verze bude technologicky odlehčená – k evidenci postačí mobil nebo stávající pokladna a zmizí povinnost papírových účtenek. Dozvíte se, proč se evidence nově týká i plateb kartou, QR kódem či kryptoměnami a pro koho je (ne)výhodný režim „EET-off“ za 1400 Kč měsíčně.

Richard Jahoda | Švarcsystém
Kde končí běžná spolupráce na IČO a začíná problém?Po zaměstnaneckých akciích otevíráme další silné téma z podnikatelské praxe – švarcsystém.V novém díle si s Richardem Jahodou posvítíme na kauzy, rizika, hranice i realitu, kterou mnoho firem stále podceňuje.

Richard Jahoda | ESOP | část druhá
V minulé epizodě jsme si s Richardem Jahodou vysvětlili, proč jsou zaměstnanecké akcie pro moderní firmy nutností a co přinesla revoluční legislativní změna od 1. 1. 2026. Tentokrát jdeme ještě hlouběji a z teorie se dostáváme do praxe.

Richard Jahoda | ESOP | část první
V první epizodě našeho nového podcastu Barvy Byznysu se pouštíme do tématu, které v českém prostředí konečně přestává být strašákem a stává se klíčovým nástrojem růstu – zaměstnanecké akciové programy (ESOP).Společně s Richardem Jahodou jdeme pod povrch definic a rozebíráme, proč tento nástroj motivace ve světě funguje dekády, zatímco u nás narážel na legislativní mantinely. Od 1. 1. 2026 se však











